株式会社SAIRAIは、採用AIエージェント「Tasonal」のAIスカウト機能において、「ペルソナ設計機能」と「訴求軸管理機能」の提供を開始いたしました。

新機能の概要

候補者像を詳細に解析し、「どんな人に声をかけるべきか」を構造的に設計できる機能です。採用チーム内での認識のズレを解消し、スカウトの精度を高めます。

自社の強みや魅力を構造化して管理する機能です。「なぜあなたなのか」「なぜ自社なのか」を候補者一人ひとりのキャリア文脈にフィットさせた訴求を実現します。

これまでのAIスカウトとの違い

従来のAIスカウトでは、候補者のレジュメ情報をもとにスカウト文を生成していました。今回の機能追加により、企業独自の強みと候補者のキャリア文脈を掛け合わせた、より返信率の高いスカウトメッセージの生成が可能になります。

手作業を削減しながらも高品質な訴求を実現し、組織内での属人化を排除します。

サービスの詳細はAIスカウト機能ページからご確認いただけます。