1分でわかる簡易デモ

面接官への個別調整まで、AIがやり切る。

採用担当を「人間カレンダー」にしない。よくある2つの場面で試せます。

① 新規の日程調整

候補者の希望を読み取り、面接日程を自動調整

空きがあれば、そのまま自動確定。

候補者から、面接日程の希望が届きました。

② リスケ+空き枠ゼロ

空きがない時こそ、止まらない

面接官にAIが直接打診して、枠を創出。

候補者から、面接のリスケ相談が届きました。

※画面はデモ用のイメージです